CV RICHARD RYAN

Richard Ryan
Téléphone : 514-948-1052
richardryan65@gmail.com
5611, WaverlyMontréa (Québec) H2T 2Y2

Objectif
Formation, animation, coaching pour les associations sans but lucratif, au niveau de la gouvernance et de leur développement.
Milieu de l'immigration, de l'environnement, des services sociaux
Animation, formation

Formation
Septembre 1986 à Mai 1994
UQAM: Bacc. en Animation et recherche culturelles (option socio-communautaire) cours axés sur l'intervention-animation dans le milieu communautaire et interculturel.

Certificat en relations inter-ethniques

Divers cours en Sc. Politique et histoire
Spécialisation : Organisation communautaire

Expériences de travail

Depuis Mars 2002
CSSS Sud Lanaudière (CLSC Lamater à Terrebonne): Organisateur communautaire
Personne ressource pour les OBNL du secteur de la santé et des services sociaux du territoire. Animation de concertations, coaching aux directions et conseils d'administration des OBNL. Gouvernance, développement et organisation.
Moyens : Par la mobilisation des organisations locales autour de problématiques communes. Transport, habitation, services de soutiens à domicile, etc Recherche de financement, développement de projets et de ressources.
Bilan : Complexe d'habitation sociale pour aînés en légère perte d'autonomie et à revenus modestes (Le Pavillon de l'Harmonie).
Création d'une dizaine de ressources sur le territoire. Développement de campagne pour contrer l'abus envers les aînés.
Développement de logements sociaux et adaptés et accessibles pour personnes vivant avec un handicap en grande perte d’autonomie

1998-2002
Comité sectoriel de la main d’œuvre – personnes immigrantes (CAMO-PI): Agent de développement
Responsable pour l’organisme du développement avec les régions du Québec (hors Montréal). Liens avec les secteurs d’entreprises se retrouvant en région avec perspectives d’emploi, développement de programme pour insertion des personnes immigrantes en région, coordination du programme subvention salariale aux personnes immigrantes. Développement de séjours et visites industrielles en région. Développement d’outils d’arrimage entre Montréal et les région.
Bilan : Plus de 500 personnes immigrantes intégrées en emploi durant cette période en région via ces programmes.

1993-1998
Comité d’éducation aux adultes de St-Henri et de la Petite Bourgogne (CEDA): Chargée de projet
Responsable du développement du programme de jumelage interculturel entre personnes immigrantes et québécoises. Développement de projet d’immersion en région (région du Bas St-Laurent). Représentation pour l’organisme pour tout le secteur immigration et interculturel auprès des partenaires. Développement du réseau des intervenants en jumelage.

1987-1993
Divers expériences de travail dans le milieu de l'immigration au niveau de l'accueil et référence.

Informatique
Logiciels :
À l'aise avec Window et l'ensemble des programmes d'office.

Langues autres que le français
Anglais
Oral : Moyen
Ecrit : Moyen
Espagnol
Oral : Courant
Ecrit : Moyen

Divers
Voyages en Amérique Latine
Plusieurs voyages en Amérique latine, connaissance approfondie des contexte socio-politico-économique de divers pays du continent.